wyjściem najkorzystniejszym. <br>Czy jednak można to zrobić i czy obecna uchwała da radę trwającemu od lat naporowi na płace? Projektodawcy z NBP twierdzą, że wszystko zależeć będzie od klimatu wokół sprawy. Jeśli nadal pobłażliwość towarzyszyć będzie przekroczeniu funduszu płac i będą one jakoś uznawane i usprawiedliwiane, nic z tego nie będzie. Są jednak symptomy, że ta pobłażliwość się kończy. Nowa uchwała choć nie zmienia zasad tworzenia funduszu płac, taryfikatorów, awansów itp. - to wszystko pozostaje po dawnemu to jednak zaostrza system kontroli, wprowadza sankcje wobec niesubordynowanych. Bank od dwóch lat prowadzi stałe kontrole prawidłowości tworzenia funduszu płac; nie tylko jego wydatkowania. Okazuje się