Typ tekstu: Książka
Autor: Brzeziński Jerzy
Tytuł: Metodologia badań psychologicznych
Rok: 1996
artykuł zamieszczony w specjalistycznym piśmie, referat wygłoszony na konferencji naukowej, czy raport z badań) rezultaty własnych badań. Tak jak w poprzednim punkcie naszą analizę rozpoczniemy od przytoczenia odpowiednich fragmentów kodeksów etycznych.

DON (pkt. 1.8): "Pracownik nauki powinien ustawicznie poszerzać i pogłębiać swą wiedzę i doskonalić umiejętnośći. (...)Pracownika nauki powinna cechować stała gotowość do kwestionowania, rewidowania i odrzucania teorii, nawet będącej jego własnym dorobkiem, jeśli fakty jej zaprzeczą";

(pkt. 2.7): "Pracownik nauki dzieli się z innymi swymi osiągnięciami i wiedzą. (...)pracownik nauki jest obowiązany do rzetelnego przedstawienia wyników badań, świadomy, że nierzetelność w sferze nauki szkodzi nauce i społeczeństwu. Pracownik
artykuł zamieszczony w specjalistycznym piśmie, referat wygłoszony na konferencji naukowej, czy raport z badań) rezultaty własnych badań. Tak jak w poprzednim punkcie naszą analizę rozpoczniemy od przytoczenia odpowiednich fragmentów kodeksów etycznych. <br><br>DON (pkt. 1.8): "Pracownik nauki powinien ustawicznie poszerzać i pogłębiać swą wiedzę i doskonalić umiejętnośći. (...)Pracownika nauki powinna cechować stała gotowość do kwestionowania, rewidowania i odrzucania teorii, nawet będącej jego własnym dorobkiem, jeśli fakty jej zaprzeczą";<br><br>(pkt. 2.7): "Pracownik nauki dzieli się z innymi swymi osiągnięciami i wiedzą. (...)pracownik nauki jest obowiązany do rzetelnego przedstawienia wyników badań, świadomy, że nierzetelność w sferze nauki szkodzi nauce i społeczeństwu. Pracownik
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego