na obronną reakcję. Jeśli osoba dotknięta mobbingiem nie zdobędzie się na minimum asertywności, to sytuacja szybko przerodzi się w pasmo prześladowań osoby - kozła ofiarngo winionego za wszelkie złe zjawiska w otoczeniu. <br>Jak reagować? <br>Radzić sobie z mobingiem trzeba, nie warto biernie tego znosić, ale obrony trzeba się nauczyć. Miejsce pracy coraz częściej jest przedmiotem ankiet, analiz i badań psychologów zatrudnianych przez pracodawcę, aby rozwiązać problemy i podnieść wydajność. Specjalistyczne firmy organizują wiele form warsztatów i szkoleń dla kadry i pracowników związanych ze wzajemnymi relacjami, wyrażaniem uczuć, negocjowaniem, asertywnością. Wiele z takich form jest coraz bardziej atrakcyjnych i fachowo przygotowanych, a także