na produktywność, absencję, wypadki przy pracy i fluktuację". Dalej zaś pisze, że złe warunki pracy mogą być przyczyną zaburzeń psychoneurotycznych. Mamy więc do czynienia z wielopłaszczyznowością oddziaływań materialnych i organizacyjnych warunków pracy. <br> &lt;tit1&gt;B. Środowisko społeczne w miejscu pracy.&lt;/tit1&gt; <br> Wywiera ono istotny wpływ zarówno jako bezpośrednie tło zaburzeń zdrowia, jak też działa wprost na sferę motywacji pracowników. Środowisko społeczne decyduje bowiem w znacznej mierze o jakości życia wewnątrzzakładowego. Klimat społeczny w kolektywie pracowniczym, obok przebiegu organizacji pracy i stanu kwalifikacji pracowników, uznaje się za znaczące determinanty stanów chorobowych i absencji zatrudnionych. Szczególnie wysokie wskaźniki absencji chorobowej występują u osób słabo zintegrowanych z