Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Kultura i Społeczeństwo
Nr: 1
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1977
Tytuł: Kultura i Społeczeństwo
Nr: 1
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1977
stopniu zróżnicowania tej struktury w latach 1951–1970. Obliczono je odejmując wartości wskaźnika dla każdego subregionu w roku 1951 i wartości w roku 1970. Wartości dodatnie różnic oznaczają zmianę w kierunku jednorodności struktury, natomiast ujemne — zmianę w kierunku jej zróżnicowania.
Uzyskane wyniki są jednoznaczne — większość subregionów ekonomicznych ewoluuje w kierunku większej jednorodności struktury etnicznej, bowiem zaledwie w 15 spośród 61 subregionów stwierdzono dążność do jej większego zróżnicowania, a w 4 — stan względnej stabilizacji. Tendencje do zróżnicowania struktury etnicznej są najbardziej zauważalne w regionie Niskiego Veldu we wschodnim Transwalu, gdzie wartość wskaźnika waha się od –115 do
Uzyskane wyniki są jednoznaczne — większość subregionów ekonomicznych ewoluuje w kierunku większej jednorodności struktury etnicznej, bowiem zaledwie w 15 spośród 61 subregionów stwierdzono dążność do jej większego zróżnicowania, a w 4 — stan względnej stabilizacji. Tendencje do zróżnicowania struktury etnicznej są najbardziej zauważalne w regionie Niskiego Veldu we wschodnim Transwalu, gdzie wartość wskaźnika waha się od –115 do
stopniu zróżnicowania tej struktury w latach 1951–1970. Obliczono je odejmując wartości wskaźnika dla każdego subregionu w roku 1951 i wartości w roku 1970. Wartości dodatnie różnic oznaczają zmianę w kierunku jednorodności struktury, natomiast ujemne — zmianę w kierunku jej zróżnicowania.<br>Uzyskane wyniki są jednoznaczne — większość subregionów ekonomicznych ewoluuje w kierunku większej jednorodności struktury etnicznej, bowiem zaledwie w 15 spośród 61 subregionów stwierdzono dążność do jej większego zróżnicowania, a w 4 — stan względnej stabilizacji. Tendencje do zróżnicowania struktury etnicznej są najbardziej zauważalne w regionie Niskiego Veldu we wschodnim Transwalu, gdzie wartość wskaźnika waha się od –115 do
