miesięcy uczy się działać na nowo&lt;/&gt; - przestrzegła wczoraj szefowa &lt;name type="org"&gt;Instytutu Spraw Publicznych&lt;/&gt; prof. &lt;name type="person"&gt;Lena Kolarska-Bobińska&lt;/&gt; podczas debaty poświęconej zmianom w polskiej administracji po przystąpieniu do &lt;name type="org"&gt;Unii&lt;/&gt;. Moment przeprowadzania zmian w dyplomatyczny sposób skrytykował także &lt;name type="person"&gt;John O'Rourke&lt;/&gt;, I radca w warszawskim przedstawicielstwie &lt;name type="org"&gt;Komisji Europejskiej&lt;/&gt;. &lt;q&gt;&lt;transl&gt;- Każda struktura, nawet jeśli nie jest idealna, ma już wypracowane metody działania. Zmiany organizacyjne prowadzą do perturbacji&lt;/&gt;&lt;/&gt; - ostrzegł.<br>&lt;name type="person"&gt;Włodzimierz Cimoszewicz&lt;/&gt; zapewnia, że nie grozi nam paraliż w polityce europejskiej. &lt;q&gt;- W moim osobistym odczuciu zmiany mogliśmy przeprowadzić wcześniej&lt;/&gt; - przyznaje jednak. Minister przekonuje, że reorganizacja jest niezbędna, bo trzeba dostosować administrację do nowych zadań, związanych z naszym członkostwem w