się:<br>- od góry (kierownictwa, zarządu): intencje działania,<br>- od dołu: przebieg działania i dostrzegane zagrożenia w realizacji tych intencji.<br>Ta struktura powinna doprowadzić całą załogę do odruchów zgranych, harmonijnych i koordynujących działania, w tym także &lt;page nr=47&gt; założenia ekonomiczne. W wirze działań przy posiadanych nawykach liczy się wszystko niemal podświadomie - automatycznie - w zakamarkach intelektu, wyszukując potrzebne do liczenia wielkości tam ulokowane. Często nie ma czasu, by przenieść dane na papier. Takie nawyki trzeba wpierw wyrobić, a w ostatnim czterdziestoleciu nasza "baza genetyczna" rachunku ekonomicznego została zatracona, a często - co gorsze - zniekształcona.<br>Za podstawowy cel organizacji pracy w każdym działaniu zespołowym uznaje się:<br>- podział tego