płacą ubezpieczenie od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dlatego właśnie te grupy przede wszystkim powinny zadbać o dodatkowe pieniądze na emeryturze.<br>FILAR PRAWIE PROSTY<br>Reformę przeprowadzono, III filar - z niewielkimi ulgami podatkowymi dla pracodawców - wprowadzono. PPE miły być pożądane i konkurencyjne, pracownik miał mieć możliwość przenoszeni się z PPE do PPE, kiedy będzie zmieniał pracę. Zakładano więc, że właściwie w każdym większym zakładzie pracy będzie program emerytalny. Tymczasem dziś w Polsce funkcjonuje zaledwie 213 Pracowniczych Programów Emerytalnych. Oznacza to, że ogromna większość ludzi nabędzie musiał na starość żyć wyłącznie z emerytury pochodzącej z obowiązkowego ubezpieczeni. Bez pewnego systemowego wsparci niewiele osób wykaże się