stały. W przeciwieństwie do firm kapitalistycznych, przedsiębiorstwo samorządowe nie może planować zmian w zatrudnieniu w odpowiedzi na zmieniający się popyt. <br>Nie sposób uchylić się od pytania, dlaczego niewielkie grupy miałyby być zainteresowane podejmowaniem tak trudnego zadania, jak stworzenie nowej firmy, szczególnie jeśli bodźce materialne są tu niewielkie. Jakimi motywami mieliby kierować się ci ludzie? Mimo skąpych badań nad motywacją przedsiębiorców w Mondragonie, Morrison sądzi, że &lt;hi&gt;inicjatywa stworzenia nowej spółdzielni może wyjść od grupy, dla której motywacją jest sama emocja towarzysząca podjęciu takiego wyzwania, lub potrzeba stworzenia miejsc pracy i stymulacji rozwoju lokalnej społeczności&lt;/&gt;. Czy jednak taka motywacja będzie wystarczająca by pobudzić przedsiębiorczość