konsultacji prawniczej, gdy nie każdy adwokat z osobna przyjmuje sprawę według swego uznania i prowadzi ją od początku do końca, lecz kierownik konsultacji (zespołu) i adwokat, któremu powierzono sprawę, uzgadniają wszystkie zasadnicze zagadnienia. Artykuł omawia szczegółowo specjalizację pracy adwokatów, planowanie ich pracy, rolę kierownika zespołu, normy pracy adwokatów, personalne zapotrzebowanie klienteli na takiego czy innego adwokata (jako wskaźnik jakości jego pracy i autorytetu). Proponowane formy organizacyjne mają na celu podniesienie jakości usług w zakresie porad prawnych.(SM)<br>&lt;tit1&gt;Utianskij W.: &lt;gap&gt; Niezbędny warunek wdrożenia zespołowych. form organizacji pracy. &lt;foreign lang="rus"&gt;Socjalisticzeskij Trud&lt;/foreign&gt;, 1965, nr 1, B5, s. 49-50.&lt;/tit1&gt;<br>Autor - naczelnik Działu Pracy i Płacy