rozwoju gospodarczego podporządkowanymi priorytetom społecznym. Ponadto w warunkach socjalistycznych państwo obarczone jest obowiązkiem zapewnienia całej zdolnej do pracy ludności nie tylko zatrudnienia w ogóle, ale także pracy zgodnej z kwalifikacjami. Stanowi to nadrzędny element polityki racjonalnego zatrudnienia i w praktyce oznacza konieczność regulowania dopływu kadr na rynek pracy i proporcji kształcenia według możliwości ich racjonalnego zatrudnienia. Niewątpliwie jest to istotny argument przemawiający za traktowaniem planowania zapotrzebowania na kadry kwalifikowane jako głównej podstawy określenia tempa i kierunków rozwoju szkolnictwa. <br> W związku z narastającym w naszym kraju, zwłaszcza w latach siedemdziesiątych, dopływem kadr kwalifikowanych na rynek pracy wystąpił problem w pełni racjonalnego wykorzystania