Chcesz się uczyć? Szef powinien ci pomóc&lt;/&gt;<br>Jeśli pracujesz i uczysz się, masz prawo do dodatkowego urlopu, a czasem do zwrotu kosztów nauki.<br>Przekonaj swojego szefa, że jego firma także skorzysta na tym, że chcesz się uczyć. Potem zawrzyjcie w tej sprawie umowę, w której będzie napisane, na co możesz liczyć jako uczący się pracownik. A tych przywilejów jest niemało: <br>- Jeżeli studiujesz wieczorowo, przysługuje ci 21 dni roboczych urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów. Studenci zaoczni mają 28 dni, a kończący studia dodatkowo 21 dni urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu magisterskiego (dyplomowego