nią szyć".<br>Decydujące o alokacji zasobów wybory ekonomiczne w przedsiębiorstwie sprowadzają się więc, zdaniem przedstawicieli szkoły behawioralnej, do poszukiwania rozwiązań zadowalających, które czynią zadość oczywistym ograniczeniom i zyskują wystarczające poparcie członków koalicji, a które mogą być zrelatywizowane do rozwiązań optymalnych jedynie przypadkowo. Przedsiębiorstwo, w świetle omawianej teorii, nie maksymalizuje zysku m.in. dlatego, że nie maksymalizuje w ogóle niczego. Przedsiębiorstwo zwykle stara się osiągnąć pewien satysfakcjonujący go minimalny poziom zysku, ale kiedy go już osiągnie, poprzestaje na nim i nie zabiega o więcej. To samo odnosi się do innych celów. Ponadto proces podejmowania decyzji odzwierciedla w znacznie większym stopniu, niż przyjmuje