do maksymalizacji przyszłych zysków. Z kolei sam Baumol w następnym wydaniu swojej książki doszedł do wniosku, że lepszym przybliżeniem rzeczywistości jest maksymalizacja nie poziomu sprzedaży, lecz tempa jej wzrostu.<br><br>&lt;tit&gt;Maksymalizacja wzrostu&lt;/&gt;<br><br>Relatywnie największy odźwięk w literaturze ekonomicznej uzyskały te koncepcje menedżerskie, które ujmują cel działania spółki akcyjnej (korporacji) w postaci maksymalizacji długookresowego tempa wzrostu jej rozmiarów (size), mierzonych np. wartością utargu, czyli przychodu ze sprzedaży (koncepcje W.J. Baumola i J.K. Galbraitha) lub majątku (koncepcja R. Marrisa). Wzrost (ekspansja) spółki jest, w przekonaniu wielu autorów, tym celem, z którym menedżerowie identyfikują się najchętniej i którego realizacja jest najlepszym sposobem powiększania