nerwicowe u 17,9%, u wykwalifikowanych 18,3%, zaś u pracowników umysłowych aż 25,6%. A zatem można wysnuć wniosek, że sytuacje konfliktowe rodzące nerwice powstają częściej u pracowników, na których ciąży większa odpowiedzialność. Jako środki przeciwdziałające rozwijaniu się stanów nerwicowych wśród pracowników, wymienia się m. in. uporządkowanie stosunków międzyludzkich, maksymalne usprawnienie organizacji pracy w zakładzie oraz wszelkie inicjatywy zmierzające do zmniejszenia stopnia zmęczenia.<br>Przedstawiciele Związków Zawodowych Pracowników Rolnych Obradowali W Pradze<br>Z inicjatywy Światowej Federacji Związków Zawodowych odbyła się w Pradze międzynarodowa konferencja przedstawicieli zw. zaw. pracowników rolnych, w której wzięły udział delegacje Polski, Bułgarii, Czechosłowacji, Jugosławii, NRD, Węgier i