sprowadzić na przebieg jego kariery, bo cały czas zachwycał się osiągnięciami żony - wspomina Beata Bukowska. - Raz zapytana przeze mnie pani, skąd czerpie siłę do pracy, odparła, że z katolickiej religii - dodaje w domowym pokoju warszawskiej kamienicy Andrzej Wilk, szef mieszczącej się tam agencji Polsearch. - Nie mogłem posłać człowieka z poczuciem misji naprawiania świata do kierowania ludźmi o różnych przekonaniach. Duże znaczenie ma wreszcie analiza życiorysu. - Jeśli w ciągu 7 lat kandydat 5 razy zmieniał firmy, to znaczy, że albo nie uczy się na błędach, albo jest rozchwiany emocjonalnie, albo jest naciągaczem, który wojażował po zagranicznych szkoleniach i kursach, żeby potem się