rada?<br>Gosia<br><br>Nie ma przepisów zabraniających gorzej wynagradzać pracowników umysłowych. Więcej, coraz trudniej znaleźć pracę z dyplomem magistra... Aby wytoczyć proces o dyskryminację (przed sądem pracy), musiałabyś udowodnić, że mężczyźnie zatrudnionemu na twoim stanowisku zaoferowano wyższą pensję. (Pewnie tak by było - kobietom oferuje się zwykle ok. 30% mniej.) Nie wiem, na czym dokładnie polega gorsze traktowanie cię , ale możesz skorzystać z rady Centrum Praw Kobiet, tel/fax (022) 6520117, e-mail: temida@medianet.com.pl. Nie poradzę ci, żebyś zmieniła pracę, bo wiem, że to wcale nie jest proste, ale przy następnych rozmowach o pensji, zamiast spadać z krzesła - negocjuj sumę, pytaj