od początku wymagali ode mnie wysokiej wiedzy praktycznej, podczas gdy ja dopiero ją zdobywałam. Stres zwiększała świadomość, że administrator, jak saper, nie może się mylić: jego błąd może zaprzepaścić pracę wielu ludzi. Moje samopoczucie poprawił już pierwszy kurs, na który wysłała mnie firma. Napisałam program, który zachowywał<br>kopie danych, by na wypadek błędu móc przywrócić system do stanu sprzed operacji. Zbudowałam też środowisko, na którym mogłam sobie pozwalać na najdziksze eksperymenty i testować niebezpieczne operacje. Tak nabrałam większej pewności siebie. Po trzech latach zmieniłam firmę. Zaczęłam opiekować się systemami o kluczowym znaczeniu. Stosownie do poziomu odpowiedzialności i dyspozycyjności wzrosły również moje zarobki