że już przy pozyskaniu sześciu nowych osób miesięczna premia od ich sprzedaży jest wyższa od zarobku ze sprzedaży własnej.<br>Każda z tych osób chciałaby też dostawać takie premie, pozyskuje więc do współpracy kolejne osoby. Powiedzmy, że tylko po cztery. Każda z tych 31 osób - łącznie z panem X - sprzedaje miesięcznie nadal za 200 punktów. Daje to "wartość punktową" całej grupy na poziomie 6.200, kwalifikującym już do 15 procent premii, która wyniesie 3.850,20 zł.<br>Z tego lider grupy wypłaca 1.490,40 zł swoim ludziom (którzy dzielą się dalej tymi pieniędzmi), zatrzymując sobie 2.359,80 zł, czyli prawie