uraz dla jednostek zaangażowanych w procesy restrukturyzacji i transformacji organizacji.<br>Metodyka zajęć:<br>Szkolenie jest realizowane w formie treningu sprawności menedżerskich. Autorzy programu stosują formę wspólnego prowadzenia zajęć; do dyspozycji grupy jest przez cały czas dwójka doświadczonych moderatorów - na wzór najbardziej ekskluzywnych firm szkoleniowych świata. W szkoleniu wykorzystano metody uznane za najefektywniejsze w przyswajaniu przez kadrę kierowniczą i pracowników najnowszych osiągnięć nauki i praktyki, jak również - w uaktywnianiu twórczego potencjału i umiejętności menedżerskich. Każdy uczestnik ma pełną gwarancję aktywnego udziału we wszystkich prezentowanych formach doskonalenia umiejętności, na które składają się m.in.: Ćwiczenia indywidualne i grupowe, analizy tematów, zajęcia warsztatowe, symulacja, dyskusje