mowa, tylko nadzwyczajne możliwości mogą sprawić, że praca nie zostanie wykonana. Za nadzwyczajną okoliczność można uznać chorobę, wypadek przy pracy, lecz czy jest nadzwyczajną okolicznością kilkugodzinne spóźnienie się samochodu z dostawą materiału, niedostarczenie w porę koniecznych narzędzi, lub brak decyzji co do rodzaju lub zakresu pracy? To są po prostu niedostatki organizacyjne, a częstotliwość ich występowania przesądza o jakości pracy i w dalszej konsekwencji o stosunku ludzi do pracy, do kierujących ich pracą. Niedostatki natury organizacyjnej zawsze będą godzić w autorytet zwierzchnika, niezależnie od tego, czy ponosi on za nie bezpośrednią winę, czy tylko pośrednio.<br> Popatrzmy na sprawę z innej strony