się pracowników. W skazują także na zależność osiąganych przez firmę rezultatów od poziomu jej kierownictwa oraz na ogromne znaczenie wzajemnej wymiany doświadczeń i współpracy z pracownikami koncernu na całym świecie. Uwypuklają wagę świadomego i odpowiedzialnego uczestnictwa firmy w życiu lokalnych społeczności.<br><br>Zgodna z korporacyjnym wzorcem filozofia stałego podnoszenia kwalifikacji jest nieodzowna w firmie będącej światowym liderem wśród dostawców najnowocześniejszych produktów i rozwiązań w dziedzinie najnowocześniejszych technologii. Coraz częściej działalność firmy determinowana jest zmieniającą się sytuacją rynkową, coraz częściej określa ją Klient. Szybki rozwój nowych technologii powoduje nieustanne zmiany środowiska pracy. Rosną wymagania Klientów, rynek staje się coraz bardziej konkurencyjny. Aby móc