takiej sytuacji - tłumaczy &lt;name type="person"&gt;Leszek Zieliński&lt;/&gt;, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych. Wczoraj wysłał on projekt poprawionego rozporządzenia do konsultacji społecznych. Tym razem pracodawcy są zadowoleni.<br>Dlaczego? Choć rząd zaproponował wysokość ryczałtu dla zakładów pracy chronionej na takim samym poziomie jak w poprzednich rozporządzeniach (90, 70 i 40 proc. minimalnego wynagrodzenia na niepełnosprawnego w stopniu znacznym, umiarkowanym, lekkim), chce zrefundować pracodawcom inne koszty zatrudnienia. Proponuje m.in., że pokryje całość, a nie jak dziś tylko 15 procent składki na ubezpieczenie społeczne pracownika. Zamierza też zwiększyć specjalny dodatek - z 45 do 55 proc. minimalnego wynagrodzenia - za zatrudnienie niepełnosprawnych z czterech grup specjalnych: upośledzonych umysłowo