twierdzą zgodnie. Władysław Pawlukiewicz z MZK mówi wprost: - Towarzysze zwyczajnie śmieją się z nas i robią swoje.<br><br>&lt;tit&gt;Żeby szanowali pracownika&lt;/&gt;<br><br>Najbardziej boli ich łamanie Kodeksu pracy. - Pracodawcy okradają pracowników. Ludzie harują i nie dostają zapłaty - denerwuje się Ewa Jaślanek z mleczarni Rolmlecz. Związkowcy dziwią się, dlaczego nie ma kary dla nieuczciwych pracodawców. Także takich, co nie płacą za nadgodziny. - Wykorzystywanie ludzi i niepłacenie za nadgodziny to reguła - uważa Marek Prażanowski ze spółki Wagony. <br>Związkowcy marzą. - Mądry pracodawca powinien szanować pracowników i umiejętnie ich nagradzać - zauważa Kępiszak z Enei. Bo dobrze opłacanego pracownika nie interesuje, ile zarabia menadżer, jaki ma samochód i