oni rzeczywisty wpływ, czyli uwzględnić trzeba zadania rzeczowe w powiązaniu z pieniężnymi.<br>Niejeden czytelnik pomyśli zapewne, że sugeruje się tu nową, dodatkową pracę o biurokratycznym zacięciu. Proponuję sprawdzenie stopnia zgodnościniezgodności z zasadami organizacji pracy. Oto co na temat organizacji pisał E. Hauswald1 jeszcze w 1935 r.:<br><br> Plany dobrych systemów organizacyjnych obejmują następujące szczegóły:<br>1. Zastosowanie racjonalnego podziału prac.<br>2. Racjonalne zespolenie zajęć.<br>3. Uporządkowanie toku i kolejności typowych czynności.<br>4. Zapewnienie zgodnego (harmonijnego) współdziałania wszystkich organów zakładu celem osiągnięcia konsekwencji i jednolitości w postępowaniu (amer. cooperation).<br>5. Należyte wyzyskanie urządzeń, maszyn oraz czasu.<br>6. Wydatne złożenie sił ludzkich i technicznych w