częścią wynagrodzenia mogą też być opcje na akcje przedsiębiorstwa (&lt;hi&gt;stok options&lt;/&gt;). Silne bodźce pozytywne skłaniają więc do zachowań zgodnych z interesami akcjonariuszy. W przypadku gdy nie działają jednak one w sposób wystarczająco silny, dodatkową presję stwarza możliwość przejęcia kontroli nad firmą przez zewnętrznego inwestora. Gdy w strukturze kapitałowej firmy zadłużenie odgrywa istotną rolę, wierzyciele również mogą wpływać w sposób dyscyplinujący na działania zarządu: pojawia się groźba nieodnowienia kredytu w sytuacji utraty płynności firmy i przejęcia nad nią kontroli w razie upadłości. <br>Wszystkie te mechanizmy zmniejszające konflikt interesów między właścicielami i menedżerami byłyby zbędne, gdyby można było, zgodnie z logiką kontraktu kompletnego