sobie z przeszkodami więcej mówi o specjaliście<br>niż długa lista spektakularnych sukcesów. - Nawet dotkliwa porażka nie<br>musi dyskwalifikować, jeżeli kandydat potrafił z niej wyciągnąć wnioski, a<br>doświadczenie wykorzystać na przykład przy realizacji następnego projektu<br>- mówi Agnieszka Maciejewska.<br>Atuty nie do przecenienia to sympatyczny uśmiech, entuzjazm, miła<br>osobowość, poczucie humoru. - To ograne chwyty, ale konsultant też jest<br>człowiekiem. Z dwóch specjalistów wybierze tego, który wywarł na nim<br>lepsze wrażenie. Zresztą, gdy ktoś nie potrafi dogadać się z doradcą,<br>wątpliwe, by do swojej kandydatury potrafił przekonać samego pracodawcę -<br>tłumaczą head hunterzy. Jeśli ktoś ma wysokie kwalifikacje, ale widać na<br>pierwszy rzut oka, że