i jej wynagradzania?<br>Jak ochronić życie i zdrowie pracowników?<br>Jakie procedury zatrudniania zawierają umowy międzynarodowe?<br><br>- kiedy pracodawca może spodziewać się wizyty inspektora <br>- prawidłowa dokumentacja pracownicza <br>- jakie środki prawne zastosuje inspektor w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości<br><br>- jak rozmawia pracodawca z przedstawicielstwem pracowników <br>- czym są negocjacje zbiorowe <br>- co pracodawca powinien uzgadniać, a co opiniować ze związkiem zawodowym <br>- co to jest strajk i kiedy może być prowadzony<br><br>Komentarz do znowelizowanego Kodeksu pracy, w którym omówiono:<br>- prowadzenie akt osobowych<br>- prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy <br>- procedury związane z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę<br><br>- treść przykładowego regulaminu pracy <br>- wykaz ważniejszych aktów prawnych <br>- prawa i obowiązki stron