innych typów celów. Ogólna, uniwersalna formuła celu każdego podmiotu (osoby lub organizacji) brzmi następująco: Określenie 2.2. Celem nazywa się zaspokojenie określonej potrzeby.<br>Zaspokajanie potrzeby jest procesem zamierzonych zdarzeń, w którym uczestniczą przedmioty sztuczne i naturalne. Sam proces zaspokajania potrzeby nie powinien być procesem (działaniem) dowolnym. Na ogół istnieje możliwość optymalizacji tego procesu. Stąd, celem badawczym nauk organizacji i zarządzania jest zapewnienie optymalności wyznaczania celów organizacji, formułowanych w preparacyjnej fazie działań zarządczych.<br>Drugim celem badawczym nauk organizacji i zarządzania, odniesionym do fazy realizacyjnej działań zarządczych, jest skuteczność osiągania postulowanych celów organizacji.<br>Określenie 2.3. Skutecznością nazywa się zgodność postulowanej i rzeczywistej