i organizacji pracy.&lt;/tit1&gt; <br> Jest oczywiste, że czynniki te mają nawet bezpośredni wpływ na stan zdrowia zatrudnionych, ponieważ pozostają w związku z ich wydolnością psychofizyczną w danym środowisku. Stwierdzenie to jest zbieżne z opiniami tych autorów, według których onto- i filogenetyczne przystosowanie do środowiska realizuje się w stanie zdrowia osobników. Procesy patologiczne należałoby zatem uznać za niedostateczne "przystosowanie się" ludzkiego organizmu do niekorzystnych warunków środowiska pracy. Przeto zaburzenia zdrowotne wynikłe z niewłaściwych warunków pracy są pochodne wobec "pewnych zdolności organizmu ludzkiego, determinujących odpowiedź organizmu taką lub inną zmianą na niemożliwość przystosowania się". &lt;page nr=17&gt;. Jeżeli zmiany te nabierają charakteru patologicznego, to powodują ostatecznie powstanie