na pół etatu miało dotyczyć zatrudnionych na pełnym etacie, to skutek byłby w sumie negatywny z punktu widzenia budżetu ubezpieczeń społecznych i podatków. <br>Zupełnie inaczej miałaby się rzecz, w odniesieniu do bezrobotnych gdyby zechcieli godzić się na zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin (które krótko, choć nie ściśle, nazwiemy zajęciem na pół etatu). W takim bowiem przypadku, uzupełniające opodatkowanie społeczeństwa z tytułu dodatkowego deficytu ubezpieczeń społecznych byłoby pokryte z nadwyżką wskutek oszczędności kwot zasiłków dla bezrobotnych. Jednakże w praktyce, tylko znikoma część bezrobotnych zgadza się na podjęcie pracy na pół etatu. To się po prostu nie opłaci francuskiemu bezrobotnemu, gdyż otrzymywany przez