je zatem egzekwować od nieuczciwego pracodawcy. Dodatkowo, w przypadkach szczególnych, np. w razie bankructwa firmy, zaległość przypadająca na danego pracownika zostanie pokryta przez specjalny Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.<br><br>&lt;tit&gt;Renty i składki - nic się nie zmienia&lt;/&gt;<br>I i II fIlar nowego systemu to nie wszystko. Składka emerytalna to jedynie nieco ponad połowa (53 proc.) naszej składki na wszystkie ubezpieczenia społeczne, którą co miesiąc wpłacamy do ZUS. Pozostała część ( 47 proc. ) składki jest dzielona pomiędzy inne fundusze ubezpieczeniowe w ramach ZUS:<br>( fundusz rentowy,<br>( fundusz chorobowy,<br>( fundusz wypadkowy.<br>Dzięki temu jesteśmy obowiązkowo ubezpieczeni nie tylko na starość, ale także na wypadek różnych zdarzeń losowych