i subkultura.&lt;/tit1&gt; <br> Z pewnymi zastrzeżeniami można tu wymienić także oddziaływanie szerszego społeczeństwa globalnego, a to przynajmniej w tej mierze, w jakiej ukształtuje ono poglądy i zachowania pracowników w miejscu pracy. &lt;page nr=18&gt;. Należałoby się liczyć z wpływem treści emitowanych przez środki masowego przekazu. <br> Uwzględnienie obu tych zbiorowości wynika z założenia, że jednostka poprzez uczestnictwo w nich staje się w jakimś stopniu nosicielem wartości, norm, ocen i wzorów zachowań, które rzutują faktycznie na jej aspiracje, współwyznaczają miejsce pracy, zdrowia, dobra rodziny i innych wartości w indywidualnej hierarchii wartości danej osoby. Czynniki te mają charakter kulturowy, a zasięg ich rozciąga się także na zachowania pracownika