konkretnego zadania organizatorskiego można powierzyć zespołom własnych pracowników przedsiębiorstwa już to w trybie cząstkowych zleceń, już to w ramach wykonywanych obowiązków służbowych, co pozwala na znaczne oszczędności finansowe. &lt;page nr=31&gt;<br>Dla osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie tak pomyślanej pomocy organizacyjnej postuluje się wewnątrz Towarzystwa współpracę Rady Pomocy Organizacyjnej z poszczególnymi Sekcjami problemowymi, względnie branżowymi oraz z Działem Szkoleniowym Oddziału, przy czym współpraca ta może mieć charakter bądź to merytoryczny, bądź też organizacyjny i wykonawczy. W wypadku pozytywnej współpracy, gdy do opracowania tematu dobierze się zgrany i kompetentny zespół, może to opracowanie uzyskać poziom pracy naukowej, a wówczas dla jego wykończenia korzystne jest