usprawiedliwioną a podatnością pracowników na wypadki. Ta ostatnia prowadzi także do absencji. Stąd obydwa zjawiska dają w końcu nieobecność w pracy, ponieważ jedno i drugie wynika z niemożności przystosowania pracownika w miejscu pracy. Z pojęciem absencji chorobowej wiąże się także zagadnienie niepowodzenia w pracy, które jest problemem znacznie wykraczającym poza produktywność pracownika. S. Cole stawia hipotezę, że choroba może posłużyć jako usprawiedliwienie niepowodzenia społecznego w wypełnianiu ról, do których jednostka jest zobligowana. Praktyka używania choroby na usprawiedliwienie indywidualnego niepowodzenia jest w przekonaniu tego autora zjawiskiem szeroko rozpowszechnionym, właściwym głównie dla społeczeństw zorientowanych na sukces. Chodziłoby tu zatem o społeczeństwa uprzemysłowione. Istotne