zasad prowadzenia ewidencji i sprawozdawczości należy do najbardziej istotnych problemów zarówno w aspekcie całokształtu organizacji pracy w danej jednostce, jak i z punktu widzenia potrzeb kontroli i przepływu informacji. Z podanych bowiem w tych sprawach schematów - w powiązaniu z zakresem czynności i obowiązków poszczególnych stanowisk pracy - powinien jednoznacznie wynikać zarówno rytm pracy, jak i zakres decyzji czy odpowiedzialności. Chodzi przy tym o zbudowanie takiego systemu tworzenia dokumentów i ich obiegu, który by z jednej strony zapewniał szybką, istotną dla poszczególnych stanowisk informację, a z drugiej umożliwił ocenę racjonalności i poprawności poczynań techniczno-gospodarczych.<br>Zadania kontrolne pracowników szczebla kierowniczego powinny być wyraźnie