dotyczy zaległych wynagrodzeń za godziny nadliczbowe i pracę w nocy.<br>Jeśli czujesz, że twój szef działa nie fair:<br>&#149; Przeczytaj bardzo dokładnie Kodeks pracy i upewnij się, że twoje wątpliwości są zasadne.<br>&#149; Zasięgnij bezpłatnej porady prawników z Okręgowych Inspektoratów Państwowej Inspekcji Pracy. Urzędujący tam fachowcy powiedzą ci, czy twoja skarga kwalifikuje się do dalszego postępowania i podpowiedzą, jak powinnaś działać.<br>&#149; Jeśli inspektorzy utwierdzili cię w przekonaniu, że twój pracodawca łamie prawo, możesz złożyć na niego skargę, a PIP z pewnością ją rozpatrzy. Możesz to uczynić osobiście, przesłać pocztą, faksem lub e-mailem. Skarga może być również anonimowa, ale wówczas