kilkuset przedstawicieli wolnych zawodów, wywołało dwa istotne problemy: jak ograniczyć ryzyko odpowiedzialności każdego ze wspólników za błąd w sztuce wszystkich pozostałych oraz jak efektywnie zarządzać takimi organizacjami gospodarczymi. Zgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami przedstawiciele większości wolnych zawodów mogą prowadzić działalność tylko w spółkach osobowych, w których ponoszą osobistą i solidarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki, a zarządzaniem takimi organizacjami zajmują się wszyscy wspólnicy. W spółce partnerskiej, którą "importowano" z USA do niektórych państw europejskich, partner nie ponosi odpowiedzialności za błąd w sztuce innego partnera oraz osób podległych kierownictwu pozostałych wspólników. Drugą istotną cechą tej spółki jest możliwość zarządzania spółką przy pomocy