cenionym. Profesjonalista spotyka się z head hunterem nie tylko<br>po to, by zmienić pracę. Częściej - by się dowiedzieć, jaką ma wartość i<br>zawodowe możliwości.<br>Podobnie jak czasy szybkich i błyskotliwych<br>karier jedynie dzięki zaangażowaniu i entuzjazmowi. Także znajomość<br>angielskiego i obsługi komputera już dawno przestały być atutem. - Dziś<br>liczą się specjaliści. Ludzie ze świetnymi kwalifikacjami, kontaktami w<br>branży, władający co najmniej dwoma obcymi językami, ale przede wszystkim<br>dysponujący tzw. soft skills. Intuicja, wywieranie wpływu na ludzi,<br>oryginalność myślenia czy wewnętrzna motywacja są cenione na równi z<br>wykształceniem. Kiedy konkurencja jest duża, o angażu może zdecydować<br>nawet umiejętność pracy w wielokulturowym środowisku