by nadrobić czas, siedzimy do późna i udajemy przed szefem, że jesteśmy niezwykle pracowici. Ale dobry szef na to się nie nabierze. Dla niego sprawa jest jasna: skoro się nie mieścimy w wyznaczonym czasie, to znaczy, że nie dajemy sobie rady.<br><q>- Często pracodawcy chcą, żebyśmy sprawdzili wydajność kandydatów na różne stanowiska</> - mówi Joanna Kotzian z firmy poszukującej pracowników HRK SA <q>- Dla kandydata przygotowuje się konkretne zadanie, np. w określonym czasie powinien on poklasyfikować korespondencję, a także odpowiednio rozdzielić zadania: na te, które sam musi wykonać i te, które trzeba zlecić innym.</><br>I tylko taki pracownik, który zmieści się w czasie, ma