pozostali pracownicy dostaną niższe pensje. Sytuacja ma wrócić do normy, kiedy zakład zakończy inwestycje i poprawi się jego sytuacja ekonomiczna. W sumie z 474-osobowej załogi Skolwina pracę stracić mają 74 osoby. W większości będą to pracownicy administracyjni i średniego szczebla zarządzania. Zwolnienia obejmują głównie osoby, które mogą skorzystać ze świadczeń przedemerytalnych. Część znajdzie też zatrudnienie w spółce zewnętrznej. Witold Sarosiek, prezes Fabryki Papieru Szczecin-Skolwin, twierdzi, że redukcje zatrudnienia w obecnej sytuacji firmy były konieczne. <q>- Przy wielkości produkcji osiąganej przez Skolwin zatrudnienie jest za duże. Jest to sytuacja narzucona nam przez rynki zewnętrzne, ogólnoświatową recesję i załamanie gospodarki w naszym