rezultacie doskonali nie tylko ich wiedzę, lecz również ulepsza produkty i rozwiązania koncernu.<br><br>Ustalanie jasnych, ambitnych i inspirujących celów jest zadaniem nie tylko menedżerów. Chcąc sprostać obecnym i przyszłym wyzwaniom, Siemens zapewnia swoim pracownikom dużą swobodę inicjatywy i podejmowania decyzji. Tym samym przekazuje im większą odpowiedzialność za losy firmy. Ta swoboda i odpowiedzialność, w połączeniu z ich potencjałem i kreatywnością - niezależnie od zakresu kompetencji, kwalifikacji czy branży - sprawiają, że każdy z nich odznacza się tym samym zaangażowaniem i silnym poczuciem wspólnoty z firmą. Dlatego pracownicy Siemensa<br>są Jego wartością najcenniejszą.<br><br>Klient określa nasze działania<br>Nasze innowacje kształtują przyszłość<br>Korzystanie z dotychczasowych