które pobrałeś z firmy - do wysokości połowy pensji, ale na życie musi ci zostać przynajmniej 618 zł.<br>Suma wszystkich potrąceń nie może być większa niż 3/5 twojego wynagrodzenia.<br>* Możesz też zostać ukarany finansowo, jeżeli nie dopełniłeś obowiązków, a firma poniosła straty. Szef może ci kazać zapłacić karę (do wysokości trzech twoich pensji). Możesz wystąpić do niego, żeby potrącał ci te pieniądze z pensji (na piśmie podajesz sumę potrąceń, na które się zgadzasz, a na życie musi ci zostać 824 zł).<br>Jeśli twój szef nie stosuje się do tych przepisów, zgłoś sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Szef zapłaci za to grzywnę