Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Kurier Szczeciński
Nr: 19/04
Miejsce wydania: Szczecin
Rok: 2002
się z "marynarzem" na temat jego zakresu obowiązków, to armator będzie musiał go odesłać do kraju, a wtedy kompania żeglugowa może próbować przerzucić na pośrednika dodatkowe koszty. Póki co szczecińska Norwegian Trade z optymizmem patrzy na norweski rynek pracy. I w tej agencji trzeba się wykazać certyfikatami, świadectwami pracy, które udokumentują praktykę w zawodzie. - Wiek kandydata nie może przekroczyć 42 lat, bo praca jest legalna. Zatrudnieni Polacy płacą w Norwegii podatki. Od pierwszego dnia pracują na norweską emeryturę, więc muszą być spełnione ustawowe wymogi - wyjaśnia Ewa Simonsen. Aby poznać predyspozycje i charakter kandydata, w Norwegian Trade przeprowadzają "interview". Potencjalny pracownik nie
się z "marynarzem" na temat jego zakresu obowiązków, to armator będzie musiał go odesłać do kraju, a wtedy kompania żeglugowa może próbować przerzucić na pośrednika dodatkowe koszty. Póki co szczecińska Norwegian Trade z optymizmem patrzy na norweski rynek pracy. I w tej agencji trzeba się wykazać certyfikatami, świadectwami pracy, które udokumentują praktykę w zawodzie. <q>- Wiek kandydata nie może przekroczyć 42 lat, bo praca jest legalna. Zatrudnieni Polacy płacą w Norwegii podatki. Od pierwszego dnia pracują na norweską emeryturę, więc muszą być spełnione ustawowe wymogi</> - wyjaśnia Ewa Simonsen. Aby poznać predyspozycje i charakter kandydata, w Norwegian Trade przeprowadzają "interview". Potencjalny pracownik nie
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego