się nie tylko do poprawy atmosfery w pracy, lecz także do wzrostu jej wydajności.. Theresa Welbourne, Profesor i Wykładowca w Szkole Biznesu na Uniwersytecie Michigan uważa, że obecność kobiety w miejscu pracy może pozytywnie wpływać na pracę i komunikację w całym zespole. Dodaje również, że dzieje się tak na skutek urozmaicenia całego procesu pracy, a różnorodno__ pomysłów i punktów widzenia może przyczynię się do wzrostu jej wydajności. Denise Ryan, pracujący jako Strategic Marketing Manager w firmie BlueMarble uważa, że trudno jest w dzisiejszych czasach osiągnąć sukces w jakiejkolwiek firmie bez uznania kobiety jako równoprawnego partnera w interesach.<br>Coraz rzadziej słychać o