udział w konferencjach, wygłasza odczyty,<br>organizuje szkolenia. To się w środowisku zauważa.<br>Liczą się także kontakty koleżeńskie, notowania na towarzyskiej giełdzie.<br>Często nawet zasłyszane na bankietach, wernisażach czy przyjęciach<br>nieoficjalne informacje i opinie. - Jeśli rozmówcy nie odpowiadają częste<br>wyjazdy, prosimy, by polecił nam kogoś, kto ma podobne kwalifikacje, a<br>podróże uwielbia - wyjaśnia Agnieszka Maciejewska. Podobnie z gotowością<br>do zmiany miejsca zamieszkania (cecha coraz częściej ceniona przez<br>pracodawców, zwłaszcza w międzynarodowych koncernach) i akceptacją<br>wielomiesięcznych szkoleń poza domem. Jednak konspiracyjne pytanie: "Czy<br>nie słyszeliście o czymś ciekawym...?", zadawane przy każdej okazji<br>wszystkim znajomym, może tylko zaszkodzić. Ceniony menedżer nie powinien<br>sobie pozwalać