szkolenie jest formą nagrody. Pokazuje pracownikom, że nie są traktowani jak automaty do wykonywania określonych zadań. Rozumieją to pracodawcy zwłaszcza z tych firm, w których nie ma możliwości awansu pionowego - mówi Jolanta Porębska. - Jednocześnie coraz więcej osób ma świadomość, że nie można poprzestać na wiedzy wyniesionej ze szkół. Potrzebę dokształcania wymusza rynek oparty na młodej kadrze, zmieniających się technologiach i systemach pracy oraz dużej konkurencji.<br> Szkolenia organizowane przez renomowane agencje są skierowane głównie do menedżerów, chociaż nie tylko do tych, którzy już odnieśli sukces. Z kursów doskonalenia zawodowego korzystają również sekretarki, handlowcy oraz osoby mające kontakt z klientami. Dodatkową zachętą do