nie potrzebują pracowników na stałe, gdy produkują towar lub usługę okresowo jak np. fabryka opon, która pracuje w dwóch cyklach w roku. To szybki sposób na doraźne zlikwidowanie wakatu, wykonanie pilnej czy nieprzewidzianej pracy. To także wygodna forma zatrudniania ludzi na krótki czas, ponieważ wszystkimi formalnościami: podpisaniem umowy, podatkami, wypłatą wynagrodzenia zajmuje się firma pośrednicząca. Dzięki pracy czasowej przedsiębiorstwa mają wykwalifikowanych pracowników, a unikają kosztów, m.in. rekrutacji czy odpraw. Nie muszą zajmować się obsługą swojej działalności, ale samą produkcją, choćby opon. Kim są pracownicy czasowi? To najczęściej młodzi ludzie, studenci studiów dziennych, którzy nie mają czasu na stałą pracę. Taka