Typ tekstu: Książka
Autor: Jedliński Krzysztof i inni
Tytuł: Trening interpersonalny
Rok: 1997
wspólnotowców zorganizowano również jedną dodatkową dwugodzinną sesję wieczorną, poświęconą prezentacji technik spotkaniowych). Trener zachęca również do punktualności. W zasadzie po trzech minutach tolerancji dla spóźniających się sesję rozpoczynano, nawet jeśli nie było wszystkich uczestników. Sesja kończyła się dokładnie o ustalonej godzinie.

ROZDZIAŁ TRZECI

Role grupowe

Role przyjmowane przez uczestników stanowią wypadkową ich osobowości i sytuacji grupy. Podejmowane bywają z różnym stopniem świadomości, często zupełnie nieświadomie. Zwykle są bardziej widoczne dla pozostałych uczestników niż dla samego nosiciela roli.

Podajemy opis kilku podstawowych ról.

Role liderskie

Można wyróżnić trzy zasadnicze sposoby pełnienia roli lidera, to znaczy sposoby wywierania istotnego wpływu na przebieg procesu
wspólnotowców zorganizowano również jedną dodatkową dwugodzinną sesję wieczorną, poświęconą prezentacji technik spotkaniowych). Trener zachęca również do punktualności. W zasadzie po trzech minutach tolerancji dla spóźniających się sesję rozpoczynano, nawet jeśli nie było wszystkich uczestników. Sesja kończyła się dokładnie o ustalonej godzinie.<br><br>&lt;tit&gt;ROZDZIAŁ TRZECI<br><br>Role grupowe&lt;/&gt;<br><br>Role przyjmowane przez uczestników stanowią wypadkową ich osobowości i sytuacji grupy. Podejmowane bywają z różnym stopniem świadomości, często zupełnie nieświadomie. Zwykle są bardziej widoczne dla pozostałych uczestników niż dla samego nosiciela roli.<br><br>Podajemy opis kilku podstawowych ról.<br><br>&lt;tit&gt;Role liderskie&lt;/&gt;<br><br>Można wyróżnić trzy zasadnicze sposoby pełnienia roli lidera, to znaczy sposoby wywierania istotnego wpływu na przebieg procesu
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego