wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.<br>§ 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie.<br>§ 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.<br>§ 5. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.<br>Art. 31. (skreślony).<br><br>&lt;tit&gt;Oddział 3&lt;/&gt;<br>&lt;tit&gt;Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem&lt;/&gt;<br><br>Art. 32. § 1. Każda